Praca: Specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym

Specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym (1 etat)

Preferowane wykształcenie wyższe w obszarze: ekonomii, rachunkowości i finansów.

Wymagania:

• Pełna znajomość przepisów prawnych i ich przestrzeganie w zakresie zadań stanowiska.

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy własnej.

• Komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy samodzielnej.

• Wysoka kultura osobista.

• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (oświadczenie).

• Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie).

Opis pracy:

• Dekretacja i księgowanie faktur.

• Prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu.

• Prowadzenie kasy.

• Rozliczanie i księgowanie zaliczek pracowniczych.

• Prowadzenie ewidencji środków pieniężnych na rachunku bankowym oraz w kasie.

• Księgowanie raportów środków pieniężnych i kompensat.

• Prowadzenie wszelkich czynności księgowych związanych z gospodarką materiałową oraz sprzedażą.

• Prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia.

• Rozliczanie i księgowanie delegacji służbowych.

• Naliczanie i księgowanie amortyzacji i umorzenia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.

• Bieżąca analiza należności, naliczanie odsetek za zwłokę, wystawianie wezwań do zapłaty.

• Przygotowywanie danych do sporządzanie sprawozdań dla organizatora, GUS.

• Przygotowanie dokumentacji zakupowej Muzeum do księgowania.

• Wystawianie i księgowanie PK (poleceń księgowania).

• Prowadzenie archiwum działu finansowo-księgowego.

Co oferujemy:

• Pracę w nowoczesnej instytucji kultury.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Możliwość rozwoju własnych kompetencji poprzez udział w różnorodnych projektach.

• Miłą atmosferę.

Benefity:

• Ubezpieczenie na życie (atrakcyjne warunki).

• Dodatkowe świadczenia socjalne (np. dofinansowanie wypoczynku, kolonii/obozów dla dzieci, dofinansowanie udziału w zajęciach sportowych i wydarzeniach kulturalnych).

• Dofinansowanie kursów i szkoleń.

• Dofinansowanie zakupu okularów/soczewek.

Data rozpoczęcia zatrudnienia: 01.11.2024 r.

Osoby zainteresowane aplikowaniem prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres: [email protected] lub dostarczyć osobiście do siedziby Muzeum Polskiej Piosenki w Opolu przy pl. Kopernika 1 w godz. 9.00-15.00 do dnia 21.10.2024 r. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną w dniu 24.10.2024 r.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przekazanie przez Państwa dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie zawartych w nich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Muzeum Polskiej Piosenki w Opolu, pl. Kopernika 1, 45-040 Opole.

Dane kontaktowe administratora danych, w tym dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.muzeumpiosenki.pl w zakładce ‘Kontakt’.
Dane przekazane przez Państwa w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu:

1. prowadzenia działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO);

2. realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu pracy (art. 6.1.c. RODO);

3. dodatkowe dane przekazane przez Państwa dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Państwa zgody do momentu jej wycofania (art. 6.1.a. RODO). Mają Państwo prawo do cofnięcia takiej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu wycofania wyrażonej zgody. W przypadku podjęcia zatrudnienia dane będą przetwarzane przez 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
Państwa dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi hostingowe, serwisowe, doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, serwis IT. W ramach poczty elektronicznej korzystamy z usług Google LLC, tym samym dane mogą być przetwarzane poza Unią Europejską. Podmiot ten stosuje zatwierdzone przez Komisję Europejską standardowe klauzule umowne, które gwarantują odpowiedni poziom bezpieczeństwa danych osobowych.
Dane w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania oraz dane w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem pracy mogą być publikować w BIP.
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji i zawarcie umowy.